小さな会社の労務トラブル解決法シリーズ・解雇について現実的実務対策をわかりやすく解説しました。

解雇予告手当支払い

小さな会社の労務トラブル解決法

解雇予告手当の支払い

解雇予告手当の支払い時期

解雇予告手当解雇予告と同時に支払わなければなりません。
即時解雇の場合は、解雇予告手当(30日分以上の平均賃金)は解雇申し渡しと同時に支払います。

  • 振込によって解雇予告手当を支払う場合
    振り込みの場合も解雇予告日には相手の口座に振り込まれている必要があります。
  • 郵送によって支払う場合
    解雇予告手当が労働者の生活の本拠地に到達したとき。(直接労働者本人が受領していることまでは要件とされておりません。)


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